Un angajat al ANRE, care acum zece zile a avut salariul redus, a pierdut luni procesul în care solicita, pe lângă suspendarea reorganizării, și suspendarea reîncadrării sale pe un post inferior și cu un salariu diferit, conform informațiilor obținute de Mediafax.
Litigiul, câștigat vineri de echipa juridică a ANRE la Curtea de Apel București, a inclus o cerere suplimentară față de cazul anterior cu cei 102 reclamanți, referitoare la suspendarea deciziei de reîncadrare. Decizia instanței nu este definitivă.
Astfel, pe lângă suspendarea reorganizării și a actelor generale de reducere a salariilor, angajatul ANRE a solicitat și suspendarea aplicării deciziei de reîncadrare pe post și de salariu individual.
În acest sens, a chemat în instanță atât instituția, cât și pe președintele ANRE, pe 15 ianuarie.
„Tip soluție: Respinge cererea de suspendare. Soluția pe scurt: Admite excepția lipsei calității procesuale pasive a pârâtului Preşedintele Autorităţii Naţionale de Reglementare în Domeniul Energiei. Respinge excepțiile lipsei de interes și inadmisibilității, ca neîntemeiate. Respinge cererea formulată în contradictoriu cu pârâtul Preşedintele Autorităţii Naţionale de Reglementare în Domeniul Energiei, ca fiind introdusă împotriva unei persoane fără calitate procesuală pasivă. Respinge în rest cererea de suspendare, ca neîntemeiată. Cu drept de a formula recurs în termen de 5 zile de la comunicare, cerere care se va depune la Curtea de Apel Bucureşti – Secţia a VIII-a Contencios Administrativ şi Fiscal. Pronunţată astăzi, 20.02.2026, prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor prin mijlocirea grefei instanţei”, se precizează în soluția publicată pe portalul instanțelor.
Salariații nemulțumiți au înaintat, pe 8 ianuarie, o acțiune în instanță pentru suspendarea executării ordinelor prin care au fost reduse salariile în instituție, începând cu 1 ianuarie, ca urmare a reorganizării impuse prin Legea nr. 145/2025, care vizează eficientizarea activității unor autorități administrative autonome.
Printre cei peste o sută de angajați ai Autorității Naționale de Reglementare în domeniul Energiei (ANRE) care au decis să acționeze în judecată instituția pentru reducerea salariilor conform Legii nr. 145/2025 se numără și familii, soț-soție, care susțin că tăierea salariilor și/sau reîncadrarea pe poziții inferioare reprezintă un act de „violență economică” ce le va cauza dificultăți financiare, de la plata ratelor la credite, până la cheltuieli medicale și taxe școlare pentru copii, conform documentelor judiciare consultate de reporterul Mediafax.
De asemenea, aceștia au pierdut în prima instanță, dar sunt în termen de a declara apel.
Legea menționată, care prevede în esență reducerea indemnizațiilor, salariilor, bonusurilor și a grilei de personal la ANRE, ASF și ANCOM, a fost contestată la Curtea Constituțională a României, fiind declarată constituțională în luna septembrie.
Aceasta se aplică atât ANRE, cât și Autorității de Supraveghere Financiară (ASF) și Autorității Naţionale pentru Administrare şi Reglementare în Comunicații (ANCOM).
Potrivit deciziei conducerii ANRE, toți angajații au avut salariile reduse cu 30%, inclusiv cei de la nivelul conducerii, iar 14 salariați au fost concediați la nivelul întregului aparat al ANRE, dintre care nouă cu preaviz și cinci cu acordul părților, conform informațiilor furnizate de Mediafax.
