Un studiu recent relevă că o mare parte dintre români, mai exact 92%, își doresc autonomie în ceea ce privește opțiunile de muncă. Această statistică subliniază o preferință clară pentru libertatea de a decide când și cât de mult muncesc. Totodată, 70% dintre respondenți susțin necesitatea menținerii accesului la muncă flexibilă prin intermediul platformelor digitale, în detrimentul unor modele tradiționale care ar putea restricționa independența.
„Românii percep aceste platforme ca fiind o sursă valoroasă de oportunități economice, care completează piața tradițională a muncii. Reglementarea ar trebui să transforme această flexibilitate într-un cadru sigur, asigurând o tranziție de la o economie informală la una bazată pe drepturi clare și tehnologie responsabilă”, a declarat Alina Stepan.
În plus, munca pe platforme se dovedește a fi o soluție viabilă pentru obținerea unor venituri suplimentare, contrazicând ideea că acest tip de muncă ar putea afecta locurile de muncă tradiționale. Astfel, 45% dintre respondenți consideră că platformele digitale răspund unor nevoi neacoperite de piața clasică.
Românii recunosc, de asemenea, utilitatea acestor platforme pentru diverse categorii sociale: 86% le consideră utile pentru studenți, 73% pentru părinți care încearcă să îmbine viața de familie cu munca, 78% pentru tineri aflați la început de carieră și 70% pentru pensionarii care doresc să își suplimenteze veniturile.
Aceste platforme de livrare au un impact semnificativ asupra economiei locale, în special pentru sectoarele HoReCa și retail. Conform studiului, 81% dintre români cred că aceste aplicații sprijină restaurantele și magazinele locale, iar 83% au descoperit noi afaceri prin intermediul lor. De asemenea, 72% dintre respondenți afirmă că serviciile oferite le îmbunătățesc viața de zi cu zi, economisind timp prețios.
Rezultatele studiului au fost prezentate pe 29 aprilie, în cadrul evenimentului Romanian Future of Work Policy Lab, într-un context legislativ crucial. România are obligația de a transpună Directiva europeană referitoare la munca pe platforme până în decembrie 2026.
„Aceste date ilustrează cum munca pe platforme a devenit parte integrantă a realității economice din România. Modalitatea prin care vor fi implementate noile reglementări va influența dacă flexibilitatea apreciată de lucrători și consumatori va fi menținută sau restricționată prin proceduri prea rigide”, a subliniat Glen Hodgson.
De asemenea, preferința pentru flexibilitate este și mai pronunțată în rândul tinerilor. Astfel, 82% dintre românii cu vârste între 18 și 34 de ani consideră platformele de livrare o parte normală a vieții cotidiene. Această tendință se regăsește și în alte țări din regiune, precum Bulgaria, Ungaria, Slovacia și Polonia, plasând România printre piețele relevante în tranziția către munca digitală.
Studiul a inclus un eșantion de peste 1.000 de adulți cu vârste între 18 și 75 de ani, reprezentativ la nivel național. La nivel european, cercetarea a fost realizată pe un eșantion de aproximativ 22.500 de respondenți din 25 de țări. Studiul a fost comandat de Wolt, în colaborare cu Deliveroo, și a fost efectuat de Ipsos în perioada ianuarie–martie 2026, prin interviuri online.
