Un angajat al Autorității Naționale de Reglementare în Domeniul Energiei (ANRE) a pierdut luni procesul prin care solicita suspendarea reorganizării instituției, precum și reîncadrarea sa pe un post inferior cu un salariu mai mic. Informațiile au fost furnizate de Mediafax.
Decizia instanței, pronunțată vineri la Curtea de Apel București, a fost un nou capitol în litigiul care implică deja 102 reclamanți, având ca obiect suspendarea deciziilor de reorganizare și de reducere a salariilor. Este important de menționat că hotărârea instanței nu este definitivă.
În cadrul acestui proces, angajatul ANRE a acționat în instanță atât instituția, cât și președintele ANRE, solicitând, pe lângă suspendarea reorganizării, să fie suspendată și reîncadrarea sa pe un post inferior. Acțiunea a fost depusă pe 15 ianuarie.
„Tip soluție: Respinge cererea de suspendare. Soluția pe scurt: Admite excepția lipsei calității procesuale pasive a pârâtului Președintele Autorității Naționale de Reglementare în Domeniul Energiei. Respinge excepțiile lipsei de interes și inadmisibilității, ca neîntemeiate. Respinge cererea formulată în contradictoriu cu pârâtul Președintele Autorității Naționale de Reglementare în Domeniul Energiei, ca fiind introdusă împotriva unei persoane fără calitate procesuală pasivă. Respinge în rest cererea de suspendare, ca neîntemeiată. Cu drept de a formula recurs în termen de 5 zile de la comunicare, cerere care se va depune la Curtea de Apel București – Secția a VIII-a Contencios Administrativ și Fiscal. Pronunțată astăzi, 20.02.2026, prin punerea soluției la dispoziția părților prin mijlocirea grefei instanței”, este textul soluției publicate pe portalul instanțelor.
În contextul acestei situații, salariații nemulțumiți au inițiat, pe 8 ianuarie, o acțiune în instanță pentru suspendarea executării ordinelor care au condus la reducerea salariilor începând cu 1 ianuarie, în conformitate cu reorganizarea impusă prin Legea nr. 145/2025, care vizează eficientizarea activității unor autorități administrative autonome.
Printre cei peste o sută de angajați ai ANRE care au decis să conteste instituția se numără și familii, soț și soție, care afirmă că tăierea salariilor și reîncadrarea pe poziții inferioare constituie un act de „violență economică” ce le va crea dificultăți financiare semnificative, de la plata ratelor la credite, la cheltuieli medicale și taxe școlare pentru copii. Aceste detalii sunt prezentate în documentele judiciare consultate de reporterii Mediafax.
De asemenea, aceștia au pierdut în primă instanță, dar au la dispoziție termenul necesar pentru a declara apel.
Legea menționată anterior, care prevede, în esență, reduceri ale indemnizațiilor, salariilor, bonusurilor și a grilei de personal la ANRE, Autoritatea de Supraveghere Financiară (ASF) și Autoritatea Națională pentru Administrare și Reglementare în Comunicații (ANCOM), a fost contestată la Curtea Constituțională a României, care a declarat-o constituțională în luna septembrie.
Conform deciziilor conducerii ANRE, toți angajații au suferit reduceri de salarii de 30% – măsură ce s-a aplicat inclusiv la nivel de conducere – iar 14 angajați au fost concediați, dintre care nouă cu preaviz și cinci cu acordul părților, conform informațiilor obținute de Mediafax.
