Radu Miruță a afirmat marți, în cadrul unui interviu la B1 TV, că discuțiile referitoare la vârsta de pensionare în sistemele cu statut special au fost însoțite de informații false și temeri nejustificate. El a subliniat că nu există intenția de a reduce salariile sau pensiile militarilor și că nu se va trimite personal „pe teren” până la 65 de ani.
„Nu a spus nimeni că se taie soldele, nu a spus nimeni că se schimbă modul de calcul al pensiei militare și nu a spus nimeni că trimitem oameni pe teren la 65 de ani. Toate aceste lucruri sunt minciuni”, a declarat Miruță, subliniind că afirmațiile sale trebuie înțelese exact așa cum au fost formulate.
Conform ministrului, în cadrul Armatei nu pot fi efectuate reduceri salariale și nici diminuări ale efectivelor, mai ales în contextul actual de securitate și al angajamentelor României în cadrul NATO. De asemenea, Miruță a menționat că este necesar ca toate structurile să contribuie la efortul general de ajustare, într-o manieră echilibrată.
„Nu se cuvine ca, atunci când se discută despre contribuție, fiecare să spună că la el este o excepție”, a explicat ministrul, subliniind că soluția propusă este una de compromis și se află încă în analiză.
Miruță a reamintit că, din 2017, pensiile militarilor au fost decuplate de creșterile salariale ale personalului activ. În trecut, majorările de soldă erau sincronizate cu indexarea și actualizarea pensiilor, însă acest mecanism a fost întrerupt, iar pensiile din sistemul militar nu au mai crescut în același ritm cu salariile.
În prezent, pensia militară se calculează pe baza unei medii a veniturilor realizate în ultimele luni de activitate, iar această perioadă va crește treptat până în 2040. Din acest motiv, mulți militari sunt interesați să rămână mai mult timp activ, pentru a beneficia de avansări la termen și de obținerea unui grad superior, care generează venituri mai mari și, implicit, o pensie mai mare.
Conform cadrului legislativ actual, vârsta standard de pensionare pentru personalul din Armată este de 58 de ani și șase luni, cu o creștere progresivă până la 65 de ani în 2035, de unde se vor aplica reduceri în funcție de condițiile de muncă. În anumite cazuri, aceste reduceri permit pensionarea chiar la 48–49 de ani, iar din 2035, limita minimă ar urma să ajungă la 52 de ani.
Miruță a menționat că una dintre opțiunile analizate este ca vârsta de pensionare să nu mai fie redusă sub 52 de ani, măsură care ar putea fi corelată cu o posibilă creștere a soldelor. „Dacă solda crește, este mai atractiv pentru oameni să rămână în activitate și să iasă la pensie cu o pensie mai mare”, a explicat ministrul.
Oficialul a subliniat că, în prezent, există câteva mii de militari eligibili pentru pensionare care aleg să rămână în sistem. Dacă aceștia nu ies la pensie și nu sunt înlocuiți cu personal nou, se pot realiza economii bugetare care ar putea fi utilizate pentru majorarea soldelor, consideră ministrul.
„Nu vrem să deranjăm resursele Armatei, ci să optimizăm ce avem în interiorul sistemului, astfel încât să fie un beneficiu pentru toată lumea”, a concluzionat Miruță, precizând că analizele sunt în desfășurare și că scopul lor este corectarea unor dezechilibre, nu generarea de probleme.
