Premierul britanic Andy Burnham a prezentat marți un plan de reformare a educației și formării profesionale destinate tinerilor, având ca obiectiv adaptarea sistemului de învățământ la evoluțiile generate de inteligența artificială, conform Reuters.
Executivul britanic încearcă să abordeze o problemă tot mai acută pe piața muncii.
După pandemia de COVID-19, mai mult de un milion de tineri cu vârste cuprinse între 16 și 24 de ani nu sunt înregistrați în sistemul educațional, nu dețin un loc de muncă și nu participă la nicio formă de pregătire profesională.
În rândul tinerilor cu vârste între 18 și 24 de ani, rata celor care se încadrează în categoria NEET a atins 15,8%, fiind de peste trei ori mai mare decât în Olanda, țară pe care autoritățile britanice o consideră tot mai des un model pentru reformarea sistemului educațional.
Guvernul condus de Andy Burnham afirmă că dezvoltarea rapidă a inteligenței artificiale transformă piața muncii, având în vedere creșterea cererii pentru competențe tehnice.
Printre măsurile incluse în reformă se numără introducerea unei burse de ucenicie de până la 4.500 de lire sterline și alocarea a 287 de milioane de lire pentru crearea a peste 22.000 de locuri suplimentare în colegii și instituții de învățământ tehnic.
Într-un articol publicat în The Times, Burnham a subliniat că, timp de mulți ani, universitatea a fost considerată singura cale spre succesul profesional.
Conform planului său, elevii din Anglia vor avea posibilitatea de a studia discipline fundamentale, precum limba engleză, matematica și științele, în paralel cu obținerea de calificări tehnice, stagii practice și proiecte realizate împreună cu angajatorii.
Autoritățile locale, școlile, colegiile și companiile vor juca un rol crucial în dezvoltarea acestor programe, asigurându-se că acestea răspund cerințelor pieței muncii din fiecare regiune. Implementarea la nivel național este prevăzută să înceapă în 2028.
Miniștrii britanici susțin că aceste măsuri, alături de reformele în domeniul uceniciei inițiate la începutul anului de fostul premier Keir Starmer, ar putea genera aproximativ 50.000 de noi locuri de ucenicie pentru tineri până la finalul actualei legislaturi.
Deși reprezentanții sectorului de afaceri au primit cu deschidere planul, Institutul pentru Studii Fiscale a semnalat că numeroasele modificări ale sistemului de învățământ tehnic au generat instabilitate.
În luna mai, o analiză comandată de Guvern avertiza că Marea Britanie riscă să creeze o „generație pierdută” dacă nu intervine prompt în sprijinul tinerilor.
