Primarul Capitalei a anunțat pe pagina sa de Facebook că mesajul comunităților culturale din București a fost ascultat, iar concursurile pentru posturile de manageri de teatre vor fi deblocate. „Așa cum am promis, am început acest proces”, a afirmat edilul marți.
Regulamentul pentru organizarea acestor concursuri a fost supus dezbaterii publice timp de două săptămâni. „Astăzi (3 martie n.r.) am lansat regulamentul în transparență și dezbatere. Acesta este elaborat conform legii, iar dacă vor exista sugestii de îmbunătățire, le vom lua în considerare”, a declarat primarul general.
În cadrul acestui proces, Ciucu a clarificat că va fi o abordare transparentă și predictibilă, începând cu formarea comisiilor de concurs.
Înscrierile pentru formarea comisiilor vor începe în două săptămâni, iar aceste înscrieri sunt destinate persoanelor care vor să facă parte din comisii, nu pentru cei care aspiră la funcțiile de director. „În prima etapă, vom selecta comisiile de concurs conform legii. Îi încurajez pe cei cu experiență să se înscrie. Concursurile pentru directori vor fi programate ulterior, după constituirea comisiilor”, a explicat Ciucu.
„Vreau să subliniez că aceste concursuri vor fi desfășurate corect, de către specialiști. Deciziile nu vor fi luate de mine, ci de acești experți. Așa este normal”, a adăugat primarul.
Anunțul primarului intervine într-un context de dispute în jurul interimatelor prelungite în teatrele subordonate Primăriei Municipiului București. Federația Teatrelor Metropolitane a semnalat problema lipsei organizării concursurilor pentru posturile de manager, susținând că aceste interimate duc la o funcționare „într-o zonă gri, fără direcție asumată”.
Reprezentanții Federației au solicitat lui Ciprian Ciucu să clarifice politica culturală a Bucureștiului, subliniind că instabilitatea managerială afectează repertoriile, echipele și relația cu publicul. Aceștia l-au invitat public pe primar să participe la activitățile teatrale, afirmând că „o politică culturală nu se construiește doar din tabele, iar cultura nu poate funcționa la infinit pe avarie”.
În prezent, multe instituții culturale își desfășoară activitatea cu directori interimari, ceea ce accentuează nevoia de stabilitate managerială.
