„FSNPPC solicită cu fermitate DEMISIA ministrului Muncii, Dragoș Pîslaru, din cauza atacului grav și iresponsabil asupra demnității rezerviștilor militari, a dezinformării deliberate a opiniei publice și a subminării stabilității sistemului de Apărare, Ordine Publică și Siguranță Națională (SAOPSN), un pilon fundamental al statului de drept, care se află deja sub o presiune sistemică fără precedent într-un context geopolitic și militar extrem de volatil! Nu se pot face „ordine în sectorul public” prin abuzuri legislative, prin încălcarea repetată a legii fundamentale și prin fake-news-uri guvernamentale”, afirmă sindicatele.
Săptămâna trecută, joi, după adoptarea unui proiect de lege ce interzice cumulului pensie – salariu, care limitează cuantumul pensiei militare la 85% pentru cei cu pensii militare sau speciale, ministrul Pîslaru a declarat:
„Discutăm, repet, despre acel fenomen de pensionare anticipată; înainte de termen, nici măcar… este eufemism. Pensionarea la 30 şi ceva de ani, 40 şi ceva de ani, cu o pensie specială…”, a afirmat ministrul interimar al Muncii.
Sindicaliștii acuză această declarație de a fi „incitatoare la discordie”, subliniind că „urmează o linie injustă a declarațiilor politicianiste, pe care inclusiv premierul o adoptă în spațiul public”.
Ei susțin că „fenomenul” la care se referă Pîslaru „există doar în imaginația domniei sale, deoarece media de vârstă la trecerea în rezervă cu drept la pensie militară de stat, în MAI și, în general, în SAOPSN, este de peste 52 de ani, după minim 25 de ani de activitate în domeniu, așa cum se întâmplă și în alte state NATO/UE. De asemenea, pensionările anticipate au cauze medicale, la fel ca în sistemul public din România și din alte țări”.
Sindicaliștii consideră că ministrul „nu cunoaște legislația în materie” sau „amestecă lucrurile într-un mod insidios și răuvoitor”.
„Pensionarii militari nu fac parte dintre beneficiarii celor 6 sisteme de pensii stabilite prin legi speciale, ale căror drepturi sunt gestionate de Casa Națională de Pensii Publice, ci sunt trecuți în rezervă și pensionați conform Legii nr. 223/2025, privind pensiile militare de stat, și sunt în competența de gestiune a Caselor Sectoriale de Pensii din subordinea MApN, MAI și SRI”, transmite federația sindicală a polițiștilor.
Sindicaliștii avertizează că acest proiect legislativ reprezintă, de fapt, un „cap de pod către reinstituirea unor mecanisme neconstituționale de blocare a dreptului la muncă, fie ca angajat sau colaborator al unor instituții publice, mecanisme care au fost deja demontate de două ori anterior de către CCR”.
De asemenea, ei au subliniat că proiectul de lege privind reducerea cumulului pensie-salariu încalcă dreptul la muncă și îi privează pe lucrătorii din sectorul public de dreptul la pensie. Aceștia sunt puși să aleagă între „două drepturi fundamentale deja dobândite” și se creează un regim privilegiat pentru cei cu pensii contributive, comparativ cu personalul care beneficiază de pensii militare sau de serviciu.
