Compania Meta, care deține rețeaua socială Facebook, ar putea fi pe punctul de a iniția o nouă rundă semnificativă de concedieri, conform unor surse interne citate de Reuters. Conform acestor informații, reducerile de personal ar putea afecta aproximativ 20% din totalul angajaților, în contextul investițiilor considerabile în infrastructura de inteligență artificială (IA). Deși învinuirile de concediere au fost respinse de oficialii Meta, aceștia le-au caracterizat drept simple speculații.
Surse apropiate situației au dezvăluit că conducerea Meta examinează un plan de restructurare ce ar putea impacta cel puțin 20% din forța de muncă. Această măsură ar avea ca scop compensarea costurilor ridicate asociate dezvoltării tehnologiilor bazate pe inteligență artificială, precum și pregătirea companiei pentru o organizare mai eficientă, în care angajații utilizează instrumente avansate de IA pentru a maximiza productivitatea cu echipe mai mici.
Până în prezent, nu s-a stabilit o dată clară pentru posibilele concedieri, iar dimensiunea exactă a reducerilor rămâne neclară. Totuși, sursele indică faptul că directorii companiei au informat recent managerii de nivel superior despre intențiile lor și le-au solicitat să pregătească planuri pentru reducerea personalului.
Reprezentanții Meta au respins aceste informații, purtătorul de cuvânt al companiei, Andy Stone, afirmând că articolele din presă sunt „speculații despre abordări teoretice”.
Dacă aceste planuri se vor concretiza, ar reprezenta cea mai mare reducere de personal de la restructurarea semnificativă desfășurată de companie la sfârșitul anului 2022 și începutul anului 2023. La data de 31 decembrie 2022, Meta avea aproape 79.000 de angajați la nivel mondial.
În noiembrie 2022, compania a concediat aproximativ 11.000 de angajați, echivalentul a 13% din forța de muncă de atunci, iar patru luni mai târziu a anunțat eliminarea a încă 10.000 de posturi. Aceste măsuri sunt parte integrantă a strategiei companiei, care își concentrează eforturile asupra ambițiilor în domeniul inteligenței artificiale generative.
În ultima perioadă, CEO-ul Mark Zuckerberg a accelerat investițiile pentru a face Meta mai competitivă în acest sector, inclusiv prin angajarea de cercetători specializați și achiziționarea altor companii din domeniu. Zuckerberg a subliniat la începutul anului trecut că aceste investiții au început deja să genereze câștiguri de eficiență, menționând că „proiecte care anterior necesitau echipe mari pot fi acum finalizate de o singură persoană extrem de talentată”.
Planurile Meta reflectă o tendință mai largă observată în rândul marilor companii americane, în special în sectorul tehnologic, care își reorganizează operațiunile pentru a integra inteligența artificială și pentru a reduce costurile. În acest context, companiile investesc masiv în tehnologie, dar reevaluează în același timp dimensiunea și structura forței de muncă.
