Primarul General al Capitalei, Ciprian Ciucu, a făcut public joi un plan de reorganizare extins pentru instituțiile subordonate, incluzând structurile care se ocupă de gestionarea spațiilor verzi și a cimitirelor.
În cadrul acestei anunțuri, Ciucu a criticat în mod deschis actuala administrare a acestor domenii, pe care o percepe ca fiind ineficientă și lipsită de transparență.
Cimitirele, „o activitate opacă”, consumatoare de fonduri publice
Ciucu a subliniat faptul că Administrația Cimitirelor din București operează paradoxal în pierdere, în condițiile în care în alte orașe această activitate generează venituri. El a menționat că, din contră, în București, această instituție se bazează pe subvenții de zeci de milioane de lei anual.
„Este o instituție care, în mod neașteptat, în loc să contribuie la bugetul municipalității, este subvenționată. În alte orașe, precum Oradea și altele, administrarea cimitirelor aduce venituri la buget și nu necesită subvenționare”, a afirmat Ciucu.
Comasarea cu Administrația Parcurilor
Reorganizarea propusă prevede integrarea Administrației Cimitirelor într-o structură mai cuprinzătoare, alături de Administrația Lacuri, Parcuri și Agrement București (ALPAB) și de Centrul de Protecție a Plantelor.
Noua entitate ar urma să funcționeze pe un model similar cu cel al Administrației Domeniului Public (ADP), având rolul de a gestiona unitar atât spațiile verzi, cât și cimitirele, dar și proiectele de regenerare urbană. „Nu avem un ADP la nivelul Capitalei, iar acest lucru este evident. Este necesară o structură care să se ocupe de întreținerea spațiului public, dincolo de parcuri și cimitire”, a declarat primarul.
Verificări și angajamente de transparență
Primarul a promis că va revizui „cu mare atenție” activitatea Administrației Cimitirelor în noua configurație, sugerând că există deficiențe în funcționare și lipsă de claritate. „Aceasta este o activitate destul de opacă. Voi comunica ulterior detalii despre acest subiect”, a spus Ciucu.
Reduceri de personal și o reorganizare semnificativă
Reforma se înscrie într-un plan mai amplu de eficientizare a aparatului administrativ. În ceea ce privește structurile vizate (parcuri, cimitire, protecția plantelor), numărul de posturi va fi redus de la 771 la 511. La nivel general, reorganizarea preconizată va duce la desființarea a 722 de posturi, afectând aproximativ 400 de angajați care nu se vor regăsi în noile organigrame.
„Un monstru administrativ”
Ciucu a caracterizat Primăria Capitalei ca fiind „un monstru administrativ”, având în subordine aproximativ 71 de instituții, ceea ce complică coordonarea și evaluarea activității. „Acest hățiș administrativ nu este funcțional. Este nevoie de eficientizare și de o viziune coerentă”, a subliniat primarul.
Este important de menționat că reorganizarea anunțată reprezintă doar primul pas într-un proces mai amplu, care va continua și în alte instituții aflate sub tutela Primăriei Capitalei.
