Judecătorii Curții de Apel București au decis, în primă instanță, să respingă acțiunea angajaților ANRE. Litigiul, în care 102 salariați ai Autorității Naționale de Reglementare în Domeniul Energiei (ANRE) au dat în judecată angajatorul pentru reducerea salariilor, a avut loc joi, în fața unui complet al secției de Contencios administrativ și fiscal a aceleași curți.
În decizia scurtă a instanței se menționează: „Admite excepţia lipsei calităţii procesuale pasive a preşedintelui Autorităţii Naţionale de Reglementare în Domeniul Energiei. Respinge acţiunea formulată în contradictoriu cu acest pârât ca fiind formulată în contradictoriu cu o persoană fără calitate procesuală pasivă. Respinge excepţiile lipsei de interes şi inadmisibilităţii, ca neîntemeiate. Respinge acţiunea, ca neîntemeiată. Cu recurs în termen de 5 zile de la comunicare. Recursul se va depune la Curtea de Apel Bucureşti – Secţia a IX-a contencios administrativ şi fiscal. Pronunţată prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor prin intermediul grefei instanţei, azi, 29.01.2026.”
Acest litigiu, în care angajații ANRE contestă tăierea salariilor, include și familii, soț-soție, care afirmă că măsurile de reducere a salariilor și/sau încadrările pe poziții inferioare constituie un act de „violență economică” ce le va provoca dificultăți financiare, afectându-le capacitatea de a plăti ratele la credite, cheltuielile medicale și taxele școlare ale copiilor, conform documentelor judiciare analizate de reporterul Mediafax, publicate cu două săptămâni în urmă.
Angajații ANRE, care ocupă atât poziții de specialitate, cât și funcții de suport, se plâng că aceste măsuri îi vor face să rămână în urmă în ceea ce privește noutățile de pe piața energiei și vor rata oportunități viitoare de angajare.
Nemulțumiții au inițiat, pe 8 ianuarie, o acțiune în instanță pentru suspendarea executării ordinelor care au dus la reducerea salariilor începând cu 1 ianuarie, ca urmare a reorganizării dictate de Legea nr. 145/2025.
Legea menționată se aplică nu doar ANRE, ci și Autorității de Supraveghere Financiară (ASF) și Autorității Naţionale pentru Administrare şi Reglementare în Comunicații (ANCOM).
Conform deciziei conducerii ANRE, toți angajații au suferit o reducere a salariilor cu 30%, inclusiv cei din conducere, iar 14 salariați au fost concediați în cadrul întregului aparat al ANRE, dintre care nouă cu preaviz și cinci cu acordul părților, conform informațiilor furnizate de Mediafax.
Legea care prevede, în esență, diminuarea indemnizațiilor, salariilor, bonusurilor și a grilei de personal pentru ANRE, ASF și ANCOM a fost contestată la Curtea Constituțională a României și declarată constituțională în luna septembrie.
