Ministerul Mediului, Apelor și Pădurilor a anunțat, în premieră, inițierea unui proces de selecție transparent pentru ocuparea funcției de director general al Administrației Naționale „Apele Române”.
Acest demers marchează, conform Ministerului Mediului, o schimbare fundamentală în modul de numire a conducerii uneia dintre cele mai importante instituții din domeniul gospodăririi apelor din România.
Numirea viitorului director general ANAR se va realiza printr-un proces deschis, public și bazat pe competență și integritate. Această inițiativă vine după o „perioadă îndelungată în care conducerea instituției a fost stabilită prin numiri eminamente politice, în care criteriile profesionale și de integritate au fost secundare susținerii din partea politicienilor”.
„Administrația Națională «Apele Române» a fost, de-a lungul anilor, afectată de scandaluri publice repetate, care au erodat încrederea cetățenilor și au slăbit capacitatea instituției de a-și îndeplini misiunea. Este momentul unei schimbări reale. România are nevoie de o reformă profundă a sistemului de gospodărire a apelor, după decenii de investiții insuficiente și de decizii luate fără o viziune coerentă. Prin acest proces deschis și riguros, ne propunem să identificăm un profesionist care să aibă competența, integritatea și autoritatea necesare pentru a conduce ANAR într-o etapă critică pentru siguranța hidrologică a țării”, a declarat ministra mediului, apelor și pădurilor, Diana Buzoianu.
Selecția se va desfășura într-un cadru de maximă transparență, care include înregistrarea și publicarea interviurilor, asigurând astfel responsabilitate publică și un standard ridicat de credibilitate instituțională.
Candidații vor fi intervievați de o comisie formată din experți cu recunoaștere internațională în domeniul gestionării apelor, având experiență relevantă în politici publice, infrastructură hidrotehnică, managementul riscului de inundații și adaptare la schimbările climatice.
Pentru a participa la interviu, candidații trebuie să transmită un dosar cu următoarele documente:
– copie digitală a actului de identitate;
– documente care atestă experiența profesională în domeniul apelor, incluzând experiența academică, dacă este cazul;
– certificat de cazier judiciar care să demonstreze lipsa unor condamnări pentru fapte de corupție sau trafic de influență;
– o scrisoare de intenție de maximum 500 de cuvinte (3000 caractere) care să prezinte succint viziunea managerială și principalele 3 – 5 măsuri de reformă instituțională pe termen scurt, mediu și lung.
Dosarele trebuie trimise până la 12 ianuarie 2026, la adresa de e-mail: cabinet.ministru@mmediu.ro.
În cazul în care unele documente solicitate nu pot fi depuse la termen din motive legate de emiterea lor de către instituții publice, candidații pot transmite dovada solicitării acestora.
Interviurile sunt programate să se desfășoare în perioada 14–16 ianuarie 2026.
