„Munca la negru trebuie analizată prin prisma încălcării drepturilor angajaților. Acești lucrători nu beneficiază de serviciile care derivă dintr-un contract de muncă: nu au asigurare de sănătate și nu se pot bucura de o pensie adecvată la finalul carierei. Aceasta este prima perspectivă”, a afirmat Florin Manole în cadrul emisiunii Atitudini de la Gândul.
Implicarea socială și economică a muncii la negru
Dincolo de aspectele sociale, munca la negru generează concurență neloială între companii. „Este în interesul comun al statului și al antreprenorilor cinstiți să combată munca la negru. Companiile care își achită impozitele sunt dezavantajate în raport cu cele care nu respectă legea”, a subliniat ministrul.
Controale și deficit de inspectori
Combaterea muncii la negru se realizează prin controale și sancțiuni efectuate de inspectorii de muncă.
„Aproape 50% dintre inspectorii de muncă din București s-au redus în ultimele două decenii. Este nevoie urgentă de mai mulți inspectori pentru a asigura controale eficiente, care să protejeze atât angajații, cât și economia”, a explicat Manole.
Ministrul a adăugat, făcând o glumă amară: „Avem nevoie de inspectori? Hai să mai tăiem 10% din ei… Glumesc, evident. Trebuie să acoperim deficitul și să dispunem de suficiente resurse pentru verificări”.
Nereguli semnificative descoperite în diverse sectoare
Anul trecut, inspectorii de muncă au identificat o serie de cazuri semnificative de angajați care lucrau fără contract, în special în sectorul digital.
„Cele mai mari nereguli au fost în domeniul platformelor digitale – ride-sharing, livrări și curierat. De exemplu, am întâlnit un caz cu 530 de lucrători la negru, angajați de un singur angajator. Este o situație alarmantă”, a precizat ministrul.
De asemenea, sectorul construcțiilor a fost afectat grav: un șantier din București a avut 76 de angajați fără contract. Sancțiunile legale prevăd o amendă de 40.000 de lei pentru fiecare angajat descoperit lucrând la negru.
Reglementarea muncii pe platforme digitale
Guvernul lucrează la o lege care va implementa Directiva Europeană referitoare la munca pe platforme.
„Această legislație va elimina portițele prin care se ocolește legislația existentă și va reglementa mai bine munca pe platforme, având ca scop reducerea semnificativă a acestui fenomen”, a explicat ministrul.
Munca la negru va persista probabil mult timp în toate țările Uniunii Europene, dar statul trebuie să depună toate eforturile pentru a limita acest fenomen și a aplica sancțiuni severe pentru încălcările legii. Amenzile au fost deja crescute, iar autoritățile vor continua să le mențină pentru cei care nu respectă reglementările.
Florin Manole a subliniat că legea nu este destinată persoanelor cinstite: „Niciun cetățean serios și niciun antreprenor corect nu trebuie să se teamă de lege. Sancțiunile se aplică doar celor care o încalcă, iar abuzurile trebuie corectate”.
Urmărește newsrecorder.ro pentru cele mai importante știri ale zilei din România.
